Poco conocidos hechos sobre analisis puesto de trabajo inclusivo.
Las demandas de atención del trabajo, analizando el tiempo que se toma el trabajador para hacer observaciones y midiendo el graduación de atención requerida.Conocer en detalle las habilidades y competencias necesarias para cada puesto permite diseñar programas de formación y expansión adecuados.Soluciones ¿Qué ocurriría si hubiera una mane